关于举办北京师范大学第三届青年管理干部岗位技能竞赛的通知

校内各单位：

为加强青年管理干部队伍建设，培养和造就一批适应双一流建设需要的高素质干部队伍，学校决定举办“北京师范大学第三届青年管理干部岗位技能竞赛”。

现将有关事项通知如下：

一、竞赛宗旨

加强青年管理干部队伍建设，助力青年干部提升综合素质、管理能力和服务水平， 努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛、视野开阔、服务高效的青年管理干部队伍，推进学校“双一流”建设。

二、组织单位

本次竞赛由校工会、党委组织部、人事处、党委宣传部、党委教师工作部/教师发展中心联合主办，组委会由主办单位负责人和相关工作人员组成，接受学校纪检监察部门对本次竞赛的监督。

三、竞赛内容

竞赛分四个组别，内容包括：公文写作、文件解读、信息技术应用和情景模拟。

1.公文写作

（1）选手根据主办方提供的素材和具体要求，在规定时间内利用办公软件，现场完成一项写作任务；

（2）专家对选手提交的参赛作品进行评审和打分。

2.文件解读

（1）选手随机抽取一份政策文件，在规定时间内做阅读理解准备；

（2）选手就文件精神进行概括传达；

（3）专家现场进行点评、打分。

3.信息技术应用

（1）选手根据统一的素材和要求，在规定的时间内利用EXCEL分析处理数据，并用PPT办公软件进行展示；

（2）专家对选手提交的作品进行评审和打分。

4.情景模拟

（1）选手现场抽题，帮助求助者解决一个特定的问题；

（2）专家现场进行点评、打分。

四、竞赛赛程及时间安排

1.组织动员：2017年10月26日—11月9日

请各机关部处、院系和教辅单位的领导高度重视，积极组织动员青年管理干部参加此次技能竞赛活动。

2.学习培训：2017年11月13日—11月24日

组委会将邀请专家针对比赛内容进行解读和培训，要求适龄的青年管理干部参加。

3.技能竞赛：2017年11月27日—12月8日

竞赛分公文写作、文件解读、信息技术应用和情景模拟4个组别进行。

学习培训及技能竞赛时间地点待定，组委会将根据报名情况具体通知。

五、竞赛总结及颁奖

竞赛结束后，组委会将召开总结大会，对本次比赛进行点评并颁奖。

六、评审及奖励办法

1.评委由组委会聘请我校专家担任。

2.各组按照成绩进行排序，分别按参赛人数的多少，进行奖励和表彰。每组一等奖占参赛人数的10%，二等奖占参赛人数的20%，三等奖占参赛人数的30%；设“优秀奖”若干名。

3.学校工会将组织部分获奖者参加教师志愿服务活动，开阔视野，服务社会。

七、报名办法及要求

1.各单位凡35岁以下（1982年1月1日以后出生）的青年管理干部均可报名参赛；参赛选手可根据情况参加一个或多个组别的比赛。

2.机关部处、院系和教辅单位以各部门工会为单位报名参赛，参赛选手汇总表（见附件）电子版发至校工会邮箱：xgh@bnu.edu.cn，纸质版由分党委（党总支、直属党支部）签章后交校工会。报名截止时间：11月9日。

3.校工会联系人：付增梅  联系电话：58805174。

                                                    校工会

                  党委组织部

                  人事处

                  党委宣传部

                  党委教师工作部/教师发展中心

       

 2017年10月25日

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