北师大参赛团队荣获北京高校第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛一等奖

近日，北京高校第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛（以下简称“青管赛”）成绩揭晓。我校由党委学生工作部张冉、强师工程办公室言孟也、环境学院刘心怡组成的参赛团队荣获竞赛A组一等奖，校工会王显芳、国际中文教育学院任雅才获得优秀指导教师奖。

（赛事海报）

北京高校第二届青管赛是北京高校第十三届青年教师教学基本功比赛的系列活动，由北京市委教育工委、市教委、市教育工会和教育部全国高校教师网络培训中心联合举办。全市共有57所高校171名青年管理干部参赛。本次赛事以“办好一项重点工作”为赛事理念，要求参赛团队结合学校特点和办学定位，设计育人工作体系2024年度工作计划和特色工作方案。比赛环节由方案设计、现场展示和回顾总结三部分组成。参赛队伍在赛前根据赛事命题设计相应工作方案，对所设计的方案进行现场展示讲解，并对设计和展示情况进行回顾总结。

学校高度重视比赛筹备工作，在校党委副书记李晓兵老师的亲切关心和悉心指导下，校工会牵头组织了竞赛团队启动会、管理专家指导会、综合展示磨课会等活动，校工会邀请总务部郑恒山，教务部（研究生院）夏敏，党委学生工作部于小雷，校团委倪佳琪，国际中文教育学院任雅才，马克思主义学院高超，环境学院李习文，新闻传播学院祁雪晶，艺术与传媒学院闫贝妮、吕兵、法苏恬等为竞赛团队提供方案指导、专业培训、PPT美化和视频制作、形象设计、书法作品等多方面支持。邀请中国石油大学（北京）、华北电力大学首届北京青管赛一等奖选手现场指导。参赛期间，环境学院党委书记徐琳瑜、强师工程办公室主席隋璐璐、党委学生工作部资助管理中心主任周彩云莅临现场观摩指导。上海永琪美容美发有限公司北京文慧园二店为参赛选手提供美发美妆支持。

参赛团队对工作方案、展示PPT、演讲稿进行反复讨论和修改，不断推敲细节、凝练创新点和重点。在现场展示环节，团队成员充满激情的现场讲解、细致的方案计划、默契的团队配合，充分展示了我校管理岗位青年教职工的专业水准和出众风采，展现出了新时代北师大青年管理干部良好的精神风貌和积极的进取精神。

（北师大团队的比赛风采）

我校参赛方案紧紧围绕立德树人根本任务，深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于高等教育的重要论述精神，体现了对首都高等教育事业高质量发展的认识。在整体工作计划中，对标首都“首善之区”建设，提出了CAPITAL首善能力素养和“一主线贯穿”“双院制培养”“三实践锻炼”“四导师引领”“五育人并重”的五维育人工作体系，促进知识、能力、价值的有机融合。特色方案一面向数字变革与教育未来，制定了“应对未来”首善能力素养成绩单实施方案，通过全素质体检、全链条培养、全覆盖追踪，推动实现精准育人、数字化育人。特色方案二聚焦劳动教育，构建了思政引领、课程支撑、师生共建的劳动育人体系，通过全员覆盖的劳动必修课程和全程丰富的劳动特色活动，夯实德智体美劳全面培养的教育体系。总体计划和特色方案有机统一，兼具前瞻性和可行性，为新时代高校育人工作贡献了北师大的智慧和方案。

（参赛团队现场展示PPT）

（北师大团队参加北京赛开幕式）  

（北师大参赛教师和观摩团队赛后合影）

参赛团队：强师工程办公室言孟也、党委学生工作部张冉、环境学院刘心怡（从左到右）

校工会充分发挥桥梁纽带作用，突出“大学校”育人职能，通过组织青年管理干部论坛、青年管理干部岗位技能竞赛、青年干部发展沙龙、教育管理者工作交流沙龙等，打造立体化的支撑平台，不断提升青年教职工的立德树人本领和管理服务效能，推动学校事业高质量发展。

北京师范大学于2013年举办第一届青年管理干部岗位技能竞赛，今年6月已举办第四届。青管赛对于打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛、视野开阔、服务高效的青年管理干部队伍，提升青年干部的综合素质、管理能力和服务水平发挥了积极作用。

学校将以本次北京青管赛获佳绩为契机，深入贯彻落实学校十四次党代会关于“锻造一流管理服务队伍”的要求，实施干部能力提升计划，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，充分发挥青管赛在提高管理干部队伍素质中的示范引领作用，进一步探索提升管理岗位青年教职工的工作能力和服务水平的方法和路径，不断增强建设中国特色世界一流大学的本领。