凝聚共识谋发展 实干笃行启新程 —— 北师大实验幼儿园四届四次教代会胜利召开

2025 年 12 月 5 日，北京师范大学实验幼儿园四届四次教职工代表大会在明光分部多功能厅主会场及珠海分园分会场隆重召开。本次大会是全园教职工依法参与民主管理、共谋发展大计的重要平台，59名正式代表齐聚一堂，共同为幼儿园高质量发展建言献策。

大会议程有序推进  民主氛围浓厚热烈

大会严格遵循既定议程有序开展。全体代表首先合影留念，随后起立奏唱《中华人民共和国国歌》，拉开大会序幕。会上，总园长夏华颖作《幼儿园工作报告》，全面回顾 2025 年幼儿园在党建引领、园所管理、队伍建设、保教工作等方面的丰硕成果，明确未来 “十五五” 规划编制、托幼一体化课程建设等重点方向；财务主任王琳汇报 2024 年财务工作，详细呈现各园所及培训中心收支情况；工会主席邱守作工会工作报告，总结工会履职成效。

夏华颖总园长作《幼儿园工作报告》

财务主任王琳作《幼儿园财务工作报告》

工会主席邱守作《幼儿园工会工作报告》

会议明确违纪界定标准 工会通报提案立案情况

本次会议专项审议了园办主任肖智泓汇报的《违纪行为分级及处理制度》，该制度明确将违纪行为细分为轻微、较重、严重及恶性四个等级，并对每一等级的行为界定与对应处理措施作出了具体说明，旨在规范行为准则，完善内部管理。在教代会提案审议部分，集团工会通报了本届提案征集与立案的整体情况。据悉，会议共收到7件有效提案，经审核，其中2件提案被正式立案。立案提案代表邱守老师与李琪老师依次进行了现场陈述。邱守老师聚焦教育技术创新，其提案核心为《引入并合理应用人工智能（AI）技术，赋能幼儿教师提升保教工作质量和效率》；李琪老师的提案则关注教职工心理健康支持，建议设立“心理加油站”专项服务。后续，相关职能部门将对立案提案进行研究落实。

园办主任肖智泓汇报《违纪行为分级及处理制度》

教代会提案陈述

会议完成分组审议 相关制度与提案获全票通过

在审议阶段，全体与会代表分为两个小组，围绕本次大会的三个工作报告、新修订的《违纪行为分级及处理制度》及两项正式立案提案进行了深入讨论。分组讨论后，各组选定代表向大会汇报了组内讨论情况及主要意见建议。经全体与会代表表决，《违纪行为分级及处理制度》以及邱守老师关于引入AI技术、李琪老师关于设立“心理加油站”的两项立案提案，均获全票通过，标志着相关制度与建议正式获得会议认可。

分组审议

两组代表向大会汇报讨论结果

相关制度与提案获全票通过

党委书记杜军作指导讲话  锚定方向凝聚合力

党委书记杜军代表党委肯定大家为园所发展的付出；她回顾园所在党建标准化、管理效能提升、教科研突破等方面的成果，提及党总支升格为党委、党建与业务深度融合，党员名师项目落地， 降本增效、托幼一体化课程获市级认可等关键进展。同时，她也针对工会尽职履责，兼顾 “接地气” 与 “顾大局”给与肯定，对立足 “十五五” 开局，从强化党建引领、升级队伍服务、鼓励创新献策三方面凝聚全园合力推进高质量发展提出了期待。

党委书记杜军做指导讲话

凝聚奋进力量 共启发展新篇

此次教代会的召开，进一步凝聚了全园教职工的思想共识与行动合力。代表们纷纷表示，将把大会精神转化为履职尽责的实际行动，以更饱满的热情、更务实的作风投身保教工作。未来，北师大实验幼儿园将以此次大会为新起点，秉持 “守正创新” 理念，在集团化管理升级、人才队伍建设、课程体系完善等方面持续发力，携手谱写幼儿园高质量发展的新篇章。

大会在高亢的《团结就是力量》中胜利闭幕