学校成功举办第三届青年管理干部岗位技能竞赛

为加强青年管理干部队伍建设，助力青年干部提升综合素质、管理能力和服务水平，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛、视野开阔、服务高效的青年管理干部队伍，推进学校“双一流”建设，由校工会、党委组织部、人事处、党委宣传部、党委教师工作部/教师发展中心联合主办的“第三届青年管理干部岗位技能竞赛”日前圆满落下帷幕。

      本次竞赛于12月4-8日在校工会会议室和艺术楼301教室进行，分公文写作、文件解读、信息技术和情景模拟四个组别，来自机关部处、学部、院系和教辅单位35岁以下的青年管理干部124人报名，193人次参加比赛，有45人报名参加多个组别比赛。竞赛中，大家精神饱满，思维活跃，神态自然，或妙笔生花，或语出珠玑，或沉稳庄重，或活泼诙谐，都根据竞赛要求出色完成了既定任务，竞相展示了学校青年管理干部的风采和技能。

    赛前，组委会有针对性地邀请4位专家学者举办了四个组别的培训讲座，近300人次参加培训，为青年管理干部提供了一次难得的学习机会和展现自我能力和水平的舞台，起到了引导青年干部钻研业务、提高综合素质的目的。
       经过评审组现场评审和赛后综合评议，金璐（地理科学学部）、申子姣（学生心理咨询与服务中心）、王可（心理学部）、陈蓉蓉（地理科学学部）、丁秋祎（教育学部）、韩枭戈（保卫处）荣获公文写作组一等奖；倪佳琪（地理科学学部）、章文娟（地理科学学部）、刘静（地理科学学部）、周璐（中国基础教育质量检测协同创新中心）、符佳佳（信息网络中心）荣获文件解读组一等奖；张洺绮（环境学院）、魏静（地理科学学部）、刘雅婧（继续教育与教师培训学院）、谢瑾（公共资源服务中心）、李响（学生就业与创业指导中心）荣获信息技术组一等奖；倪佳琪（地理科学学部）、申子姣（学生心理咨询与服务中心）、陈金波（生命科学学院）、马骁（国际交流与合作处）获得情景模拟组一等奖。其他所有参赛选手分获各个组别的二等奖、三等奖和优秀奖。

     北京市教育工会和学校领导对此次竞赛活动非常重视，北京市教育工会张锦主席和李晓兵副书记都在百忙中亲临现场观摩指导。张锦主席和李晓兵副书记充分肯定了这一赛事的目的意义，对主办方着眼于学校青年管理干部队伍建设以及学校建设世界一流大学长远发展需要，为青年管理干部搭建起学习、交流和成长进步的有效平台给予了高度评价和赞赏，青年管理干部岗位技能竞赛已经成为北京师范大学助力青年教职工成长成才的又一品牌，很有推广价值。希望校工会和有关部门，不断完善赛事规程，不断创新竞赛内容，不断提升青年管理干部的岗位技能和服务水平，为学校世界“双一流”大学建设做出更大贡献。

参赛青年管理干部纷纷表示，通过竞赛让他们获益良多，更明确了努力方向。他们还结合各自所在单位和从事岗位进行了深入的思考，对学校发展建设提出了建议。他们表示，在今后的工作中将不断完善、充实自己，做好自己的本职工作，为师生提供更加满意的服务，为学校管理事业水平的提升和世界一流大学建设贡献自己的力量。

 本届比赛在继承前两届赛事的基础上有所创新和发展：一是将加大宣传力度，向获奖选手代表征集参赛心得体会和对学校建设发展的美好寄语，并将通过“荟园之声”微信公众号进行推送和宣传；二是将召开比赛总结表彰会，邀请专家评委总结点评赛事，表彰获奖选手，进一步扩大赛事的影响力。