北京师范大学历届青年教师教学基本功比赛回顾

自1991年5月，我校举办首届青年教师基本功大赛以来，迄今已成功举办16届比赛。青教赛开创了全国高校青年教师教学基本功比赛的先河，培养了大批优秀的教育教学人才，业已成为我校人才培养的摇篮，青年教师成长的良好平台。

据统计，在前15届学校比赛中获奖的青年教师600余名，涌现出如: 李山、于丹、康震等知名学者和大量教学科研管理等各类人才。其中：现为教授的超过120人，副教授超过190人；现任副校级以上干部2人，担(曾)任中层干部的60人左右。在历届比赛一等奖获奖者中：有50余人分别入选各类国家高层次人才；获得各级各类教育教学奖励；获得全国和北京市“教学名师奖”以及“全国优秀辅导员”、北京市“教育创新标兵”、“师德标兵”、“师德先进”等称号。

回顾历届比赛,学校领导的高度重视、主办方的精心组织、各院系所的大力支持、专家评委的认真评判和青年教师的积极参与保证了每届青年教师教学基本功比赛都取得了圆满成功。

青教赛是我校的一个传统项目，由前五届的文科、理科两个组别，发展到第六届时增加了计算机、外语为内容的全能与单项比赛。随着时间的推移，在比赛内容和对象上不断进行推陈出新，加强了对青年教师的赛前培训、专家指导、学生评价和本学科教师的观摩交流；近年来，比赛不断创新，亮点不断。第十二届比赛文科组试点采用了专家现场点评；第十三届主办单位除原有的校工会、教务处、人事处外，新增了研究生院，由四家单位联合举办，共分本科生教学文科组、理科组，研究生教学文科组、理科组和第二语言教学组5个组别，普遍推行了专家的现场点评；第十四届基本功比赛由校工会、教务处、人事处、研究生院和教师发展中心五家单位联合主办，在专家评委和学生评委的基础上，增加了教师志愿者评委；第十五届基本功比赛对接北京市青教赛要求和标准，首次邀请了4位校外专家评委，评委总人数达到92人，保证了评审的公正性、高质量。同时，加强对院系预赛指导、赛前培训，加大赛事宣传力度。

在历届经验积累的基础上，第十六届青教赛进一步整合校内职能部处资源，规范组织工作流程，修订评分标准，精细做好各项组织工作。

一是整合优势资源，增加联办单位。结合新一轮机构改革和职能调整，原教务处、研究生院合并为教务部（研究生院）；党委教师工作部和教师发展中心两个牌子一支队伍；新增党委宣传部，通过师大官网和微信平台及时报道，在校报设立专刊，扩大宣传力度；新增党委学生工作部，招募了50名学生评委，本科生评委特别面向公费师范生招募。

二是结合教学改革经验，修订评分标准。邀请教学专家修订评分表，在教案——目标明确上，增加“教书育人”内容，强调立德树人根本任务、加强思想政治教育引领。同时，参照北京市标准，结合教学经验，在评分表本科生组“讲授——师生有效互动”，增加能帮助学生表达；在研究生组，改为“能帮助学生形成个人见解”。在“总体印象——教学有特色”方面将“教学不平淡”改为“教法有创新”。

三是在比赛通知内容上强化思想引领，与时俱进。纳入“深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国教育大会精神，加强教师队伍建设”内容，在比赛宗旨中紧密结合上级要求，加入“根据中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（2018年1月20日，全面开展高等学校教师教学能力提升培训，重点面向新入职教师和青年教师，为高等学校培养人才培育生力军）、中华全国总工会《关于深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛的意见》（2018年7月25日）、教育部《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》（2016年8月25日，六、引领教师专业发展 加强教师教学基本功训练和信息技术能力培训）的有关要求”，强调培养更多未来“四有好老师”。

四是加强赛前培训和专业指导。11月6日，党委教师工作部（教师发展中心）、校工会组织开展青年教师教学基本功培训和教学名师报告会。来自本部38个学部院系、研究院所的134位青年教师参加了现场培训，珠海分校80余位青年教师通过视频直播参与了培训。北京市高等学校教学名师陈英和教授，北京市高等学校教学名师、教育学部副部长李芒教授，第十五届青年教师教学基本功比赛研究生教学文科组一等奖获得者马宁，分别围绕“如何讲好一堂课、大学教师的教学方法、青教赛参赛经验”等主题与学员们进行了交流。

五是充分调动院系积极性，做好赛事筹备工作。学部院系是开展教学，培养教师队伍的主体。青教赛分为院系预赛，选拔参加学校决赛两个主要阶段。学校按青年教师人数90%和授课数10%加权后占总数的百分比测算而成参加决赛名额。凡经院系预赛并推荐参加学校决赛的教师均可获奖；学校决赛设一、二、三等奖（比例分别为15%、30%和55%），并设最佳教案奖、最佳板书奖、最佳语言表达奖、最佳教态奖、最佳PPT演示奖以及最受学生欢迎的教师奖等个人单项奖和优秀组织奖。其中，将预赛人数、参加学校培训、决赛、获奖情况，以及领导重视，师生现场观摩等列入优秀组织奖评价指标。选手获奖结果将作为专业职务晋升和其它评优的参考条件。校工会将组织部分获奖教师参加北京市青教赛，开展支教等社会实践活动。鼓励院系领导重视，积极做好组织培训工作。

六是周密做好各项工作，确保决赛顺利开展。2018年11月24日，第十六届青教赛在教九楼顺利举行。来自学校26个教学单位的70名选手同场竞技、展现风采。北京市教育工会主席张锦，校党委副书记田辉，以及学部院系的领导莅临比赛现场，观摩了部分比赛。比赛分为本科生教学文科1组、文科2组、理工科组，研究生教学文科组、理工科组共5个组别。每位选手比赛过程采用2分钟教案介绍、15分钟教学演示和3分钟专家点评。每组包括7名专家评委（1人为外请的北京市青教赛专家）、4名教师志愿者评委、10名学生志愿者评委，共105位评委进行现场评分。校工会还联合教务和教学资源部门组建了近40人的工作团队，组织做好计分、录像、餐饮等各项服务保障工作，确保比赛的有序进行。

27年来，经过16届比赛积累，教学基本功比赛已经成为全校关注的品牌活动，并逐渐成为北京市乃至全国高校有重要影响力的岗位技能比赛精品活动。通过对比赛各项制度的建设，青教赛构建了青年教师教学能力的发展体系，成为青年教师展示才华和职业发展的舞台。